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La Universidad Católica del Perú y la Cayetano Heredia encabezan la lista. Conoce aquí cuáles son las otras opciones.

Cuando se trata de elegir la mejor opción para continuar los estudios de pregrado, resulta difícil decidir entre tantas alternativas. Por suerte, el ranking de las 32 mejores universidades del Perú, elaborado por la Superintendencia Nacional de Educación Universitaria (Sunedu), te ayudará en ese proceso. En esta nota de La República te presentamos las 10 mejores universidades privadas a nivel nacional, con base en la lista presentada por el ente rector de la educación superior.

 

¿Cuáles son las 10 mejores universidades privadas del Perú, según Sunedu?

1. Pontificia Universidad Católica del Perú

La Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) se ubica en el puesto 1 como la mejor institución en nuestro país. Asimismo, se sitúa en el 32 a nivel continental y 1012 mundialmente.

La casa de estudios fue fundada el 24 de marzo de 1917 y tiene un total de 104 años a la actualidad. Este centro se encuentra en Lima y cuenta con más de 50 carreras divididas en varias facultades. La universidad es particular, exige la superación de un examen de admisión, y tiene un costo de matrícula y mensualidad.

2. Universidad Peruana Cayetano Heredia

La Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH) está en el puesto 4 en Perú, mientras que en el ámbito mundial se posiciona en el 2.335. Dicha institución es particular, pero también se rinde un examen de admisión para ingresar, y se paga una pensión por mes.

La institución fue creada el 22 de septiembre de 1961 y se encuentra en San Martín de Porres, Lima. Actualmente, brinda servicio de 25 carreras de pregrado.

La Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH) está en el puesto 4 en Perú.

3. Universidad de Lima

La Universidad de Lima se ubica en el puesto 5 en Perú y, en el mundo, en el 2541. Es privada y se paga para llevar la carrera de pregrado.

Esta se originó el 25 de abril de 1962 y se encuentra en el distrito de Santiago de Surco, Lima. Cabe resaltar que tiene solo algunas carreras, tales como Administración, Arquitectura, Comunicación, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Marketing, Negocios Internacionales y Psicología.

4. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) es la número 7 en todo el Perú y se ubica en el puesto 2855 en el ámbito internacional. Es particular y se paga un derecho de matrícula y mensualidad. Así también, cuenta con más de 50 carreras.

5. Universidad Científica del Sur

La Universidad Científica del Sur es privada y se creó en 1998. Su campus se ubica en Villa El Salvador, Lima. Actualmente, está en el puesto 8 y en el mundo se encuentra en el 3191.

6. Universidad del Pacífico

La Universidad del Pacífico se creó el 28 de febrero de 1932 y está ubicada en Jesús María, Lima. Se posiciona en el puesto 9 en el país y con respecto al ámbito mundial en el 3291.

Es particular y se paga por una matrícula y mensualidad. Contiene solo nueve carreras de pregrado.

7. Universidad San Ignacio de Loyola

Esta institución es conocida como una de las mejores del territorio nacional. Asimismo, fue fundada el 7 de diciembre de 1995 por el economista, empresario y político peruano Raúl Diez Canseco Terry.

En la actualidad, la universidad cuenta con 35 carreras universitarias en sus ocho facultades de pregrado regular.

8. Universidad de Piura

La Universidad de Piura abrió sus puertas en 1969, luego de que el entonces presidente Fernando Belaunde Terrey autorizara su funcionamiento. A la fecha, tiene siete facultades y escuelas de posgrados.

9. Universidad de San Martín de Porres

La Universidad de San Martín de Porres (USMP) funciona desde el 17 de mayo de 1962. Tiene tres sedes en la ciudad de Lima y ofrece carreras en las facultades de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos; Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología; Derecho; Medicina Humana; Arte; Odontología; Obstetricia y Enfermería, entre otras.

10. Universidad ESAN

La Universidad ESAN es una institución dedicada a formar profesionales de negocios en el Perú. Para ello, cuenta con las carreras de Administración y Finanzas; Administración y Marketing; Economía y Negocios Internacionales; Ingeniería en Gestión Ambiental; Ingeniería de Tecnologías de Información y Sistemas; Ingeniería Industrial y Comercial; Derecho Corporativo; Psicología Organizacional, Psicología del Consumidor; entre otras.

Top 7 de las mejores universidades públicas del Perú, según ranking Webometrics

Este sistema anunció la lista de las mejores universidades públicas del presente año en nuestro país. A continuación te mostramos las 7 casas de estudio mejor posicionadas.

  1. Universidad Nacional Mayor de San Marcos
  2. Universidad Nacional de Ingeniería
  3. Universidad Nacional Agraria La Molina
  4. Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
  5. Universidad Nacional del Altiplano
  6. Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco

 

El proceso de matrícula se realiza antes de que inicie el año escolar, es decir, de diciembre a febrero. Foto: Andina

Actualidad

 

Conoce el LINK oficial del Ministerio de Educación para separar un cupo en una escuela nacional de Lima Metropolitana. La plataforma solo estará disponible hasta el 20 de enero del 2023.

La Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana habilitó el formulario virtual Matrícula 2023 para recibir postulaciones de alumnos que necesiten una vacante. El público objetivo está conformado por niños y niñas de 3 años que cursen inicial y estudiantes del primer grado de primaria o secundaria. Este portal solo estará disponible hasta el 20 de enero del 2023.

De acuerdo con el Ministerio de Educación, el proceso de matrícula se debe realizar antes de que inicie el año escolar, es decir, de diciembre del 2022 a febrero del 2023. La entidad indicó, además, que el Sistema de Matrícula Digital será implementado a nivel nacional de forma progresiva. 

¿Cómo reservar vacante?

Los padres o apoderados podrán iniciar el proceso de matrícula una vez que las instituciones educativas publiquen información sobre este proceso, como la cantidad de vacantes, los medios de atención y las fechas y plazos.

La escuela tiene la obligación de actualizar de forma periódica el número de cupos disponibles. El ingreso de solicitudes se realizará a través del siguiente LINK cuando esté habilitado: https://matricula2023.drelm.gob.pe

¿Quién puede realizar el proceso de matrícula?

Si la vacante es para un menor de 18 años, la matrícula deberá completarla el representante legal, quien acreditará su identidad presentando los siguientes documentos: 

  • Partida de nacimiento para confirmar relación con el infante, en caso de progenitores.
  • Documento en el que conste la condición de tutor: resolución judicial, testamento, resolución administrativa o ejercer tutela legítima.
  • Documento en el que conste la representación: poder simple otorgado por el padre o la madre del niño o adolescente, mandato judicial, poder por escritura, por acta, inscrito u otorgado a través de oficina consular.
  • Documento en el que conste que la persona asume el acogimiento familiar o que es el personal designado por la máxima autoridad del Centro de Acogida Residencial, perteneciente al Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

El Ministerio de Educación (Minedu) otorgará bonificaciones que beneficiarán a la plana docente con programación enfocada al 2023.

Bono docente 950 soles: Minedu entregará beneficio en el 2023. Foto: composición de Fabrizio Oviedo/La República/Minedu

Bono docente 2023 | El Ministerio de Educación (Minedu) otorgará bonificaciones que beneficiarán a la plana docente con programación enfocada al 2023. Esto con el propósito de garantizar el bienestar socioemocional de los profesores y estudiantes en un cierre del año 2022 y un inicio del año escolar 2023. Según la institución reguladora, los maestros y auxiliares de educación básica nombrados a escala nacional recibirán 950 soles. Asimismo, se entregará otro bono de 1.250 soles a docentes nombrados y contratados de educación superior pedagógica y tecnológica.

Adicionalmente, transcendió que se hará efectivo un incremento remunerativo de 800 soles para auxiliares de educación y de 500 soles para docentes de educación básica de acuerdo a la Ley Nº 31638.

Bono para docentes: ¿cuándo podrá ser cobrado?

El secretario de Defensa del Sutep, Ronald García Salcedo, detalló que el Bono para los docentes del Perú podrá ser cobrado a partir del 1 de enero del 2023. Hasta el momento, el portal oficial del Gobierno no ha indicado una fecha exacta para la entrega y tampoco se ha presentado un cronograma de pagos.

Sin embargo, de acuerdo a lo estipulado en otros beneficios económicos dados por el Estado, este subsidio se podría realizar a través de las modalidades de pago usuales como billeteras digitales, transferencias, cobros en ventanillas y más.

Bono docente 2023: ¿quiénes accederán al beneficio del Minedu?

El bono docente 2023, excepcional y cuyo valor es de 950 soles, será otorgado a través del Minedu, a más de 400.000 maestros y auxiliares nombrados y contratados.

Según el jefe de la Oficina de Diálogo del Minedu y secretario técnico del proceso de negociación colectiva, Arturo Ferro, este subsidio se brindará pensando en el “bien común” de la totalidad de este grupo.

¿Cuál será el sueldo básico para docentes en 2023?

Según lo informado, el salario mínimo para los docentes pasará a S/2.850 y en noviembre será S/3.100. Esta cifra va dirigida a los profesores nombrados que pertenezcan a la primera escala magisterial. Asimismo, los que integran la segunda recibirían S/3.410.

Los maestros contratado gozarán de una remuneración mensual de S/3.100 y aumentará su actual sueldo de S/2.600. El exministro de Educación, Rosendo Serna, señaló que “se cumple con un aspecto fundamental, que es atender al factor docente, el principal actor en el desarrollo de la educación”. Frente a este contexto, dijo, meses atrás, que se espera llegar a 1 UIT (4.600) en 2026.

Los sueldos dependen de su situación dentro de la institución: nombrado o contratado. El primero está sujeto a ocho escalas magisteriales que existen, y las jornadas laborales (que comprenden 30 y 40 horas semanales).

En el marco del Día del Cooperativismo Peruano, que se celebra el 14 de diciembre de todos los años, se reunieron las organizaciones de integración cooperativa más representativas del país convocadas por la Confederación Nacional de Cooperativas del Perú - CONFENACOOP. Logrando el objetivo de promover la influencia de esfuerzos de las organizaciones cooperativas y proyectándose al 2023.

En el desarrollo de este importante encuentro, destacaron la participaron del Lic. Ever Ventura Presidente de la CONFENACOOP; Julio Arias, Gerente de la CONFENACOOP; Lic. Edinson Ocampo, Director de la Dirección de Cooperativas e Institucionalidad del Produce; Lic. Pedro Pablo Ccori, vicepresidente del consejo de administración CECOMSAP; Dr. William Bojórquez, Gerente general de SERVIPERÚ; Lic. Marcial Barrón Coral, Cooperativa La Rehabilitadora; Dr. Manuel Rabines, Gerente de FENACREP; Héctor Farro, Presidente de FENACREP; Dr. Wilson Marín Rodríguez, CIDERURAL; Lic. Alejandro Apaza, Gerente de EDUCOOP; José Luís Infantes, Presidente de EDUCOOP; Ing. Gabriel Meza, SOLIDEZ; Dr. Miguel Velarde, FENACOPSEP y la notable participación de la Lic. Yrma Paucar, CREDISUYO y Presidenta de SERVIPERÚ.

Dentro del programa del evento, se realizó un reconocimiento a las organizaciones cooperativas y personas que han venido contribuyendo al sistema cooperativo peruano como la Lic. Jessica Flores de la Cooperativa San Martín de Tarapoto y Lic. Iris Vílchez, Gerenta de la Cooperativa Ética de Huancayo; al Asesor Legal Dr. Miguel Armando Mejía Mori, entre otras personalidades.

 

 

El Comité Electoral de Educoop en concordancia con el Estatuto de la cooperativa y el Reglamento de Elecciones, cumplieron rigurosamente el Cronograma del Proceso Electoral de las  "Elecciones Universales para la Renovación del tercio de delegados a la Asamblea General de Educoop" publicado en su página web.

Así pues el pasado sábado 12 de marzo las elecciones se llevaron a cabo de manera presencial y democrática desde las 9:00 am hasta las 6:00 pm en su local ubicado en la Av. Garcilaso de la Vega N° 1698 - Lima.

Finalmente, el día miércoles 16 se  realizó la ceremonia de entrega de credenciales y juramentación de los Delegados. Cumpliendo con ello lo indicado en el cronograma electoral programado.

 

 

 

Un 8 de marzo de 1857, cuando cientos de mujeres de una fábrica de textiles de Nueva York salieron a marchar en contra de los bajos salarios, que eran menos de la mitad a lo que percibían los hombres por la misma tarea.

Esa jornada terminó con la sangrienta cifra de 120 mujeres muertas a raíz de la brutalidad con la que la policía dispersó la marcha. Eso llevó a que dos años después, las trabajadoras fundaran el primer sindicato femenino.

Luego el 25 de marzo en 1911 Nueva York fue nuevamente escenario de uno de los hechos más simbólicos en la lucha por la igualdad, cuando 123 mujeres y 23 hombres murieron en un incendio en la fábrica Triangle Shirtwaist, la mayoría jóvenes inmigrantes de origen judío e italiano. Los dueños cerraron las puertas para evitar hurtos, imposibilitando a los trabajadores a escapar de las llamas.

La conmemoración del Día Internacional de la Mujer, señalado para el día 08 de Marzo fue establecido por las Naciones Unidas el 08 de Marzo de 1945. Sin embargo, la fecha no se oficializó hasta 1975, cuando la Organización de las Naciones Unidas convirtió el 8 de marzo en el Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.

Es por ello que la Cooperativa de Servicios Especiales “EduCoop” saluda a todas las Socias, Directivas y Trabajadoras, en este día de Reflexión respecto a reivindicar sus derechos: igualdad de salarios, reducción de la jornada laboral, el derecho al voto, equidad de oportunidades con respecto al varón y rendir un justo homenaje a sus sacrificadas luchas, que hasta hoy persisten, en procura de la igualdad y la paz social.

Fraternalmente :

 

                                                  José Luis Infantes Espinosa                                                                                                   Tomás Alejandro Apaza Retamoso

                                           Presidente Consejo de Administración                                                                                                      Gerente General

Titular de Educación participó en sesión de la Comisión de Seguimiento a Emergencias COVID-19 del Congreso que se desarrolló en Iquitos.


A nivel nacional, el 97.2 % de docentes, auxiliares y administrativos cuenta con una dosis de la vacuna contra el COVID-19, el 95.6 % tiene dos y el 74.1 % logró completar las tres dosis y es necesario que la comunidad educativa cumpla con la inmunización al 100 % con el fin de proteger la salud colectiva, afirmó el ministro de Educación, Rosendo Serna.

Sobre la base de las cifras de vacunación del Ministerio de Salud (Minsa) con corte al 28 de marzo, el ministro informó que un 74.8 % de escolares entre 5 y 11 años de edad de todo el país cuenta con una dosis de la vacuna, el 59.8 % tiene dos dosis y el 8.8 % completó las tres dosis requeridas.

“Los padres de familia son los principales llamados a colaborar con la vacunación de sus menores hijos y cumplir con los protocolos establecidos, regresar a la escuela es una obligación porque permitirá garantizar la recuperación de los aprendizajes interrumpidos durante la emergencia sanitaria en el 2020 y 2021”, señaló.

 

Fuente: Minedu

Se utilizará el total de plazas vacantes para destinarlas al proceso de reasignación docente por interés personal y unidad familiar.


El ministro de Educación, Rosendo Serna, anunció que su sector alista una nueva norma que permitirá destinar el total de plazas vacantes para desarrollar el proceso de reasignación docente por interés personal y unidad familiar, que se realizará de manera previa al concurso de nombramiento docente.

Durante la apertura del año escolar 2022 en el Glorioso Colegio Nacional de Ciencias del Cusco, donde a primera hora recibió a cientos de escolares en la puerta de la institución educativa, Serna dijo que el cambio dará mayores oportunidades de reasignación al 100 % de docentes que solicitan el beneficio y permitirá fortalecer el papel rector del Ministerio de Educación (Minedu).

El ministro felicitó a los docentes de zonas rurales y los calificó como los principales artífices que impulsaron el retorno de estudiantes a las aulas para iniciar las clases escolares 2022, y consideró que su compromiso fue trascendental para garantizar el servicio educativo de millones de escolares durante la emergencia sanitaria.

Serna afirmó que el objetivo del Minedu es cumplir con la vacunación y el retorno a clases hasta el 28 de marzo, y señaló que si surgen casos excepcionales, los directivos de las UGEL y de las instituciones educativas están en la obligación de ubicar a los escolares y motivarlos para que se reincorporen al servicio educativo mediante los programas de apoyo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, como Qaliwarma y Juntos.


Fuente: Minedu

Aumento permitirá que maestros perciban entre S/ 2 500 y S/ 6 333. 


Más de 405,000 docentes nombrados y contratados de educación básica y técnico productiva de las instituciones públicas a nivel nacional percibirán el primero de los dos incrementos de remuneraciones previstos para este año. El incremento se hará efectivo a partir del mes de marzo, con lo cual su sueldo aumentará entre S/ 100 y S/ 253, en función a su jornada laboral y escala magisterial.

Mediante el Decreto Supremo N.° 031-2022-EF, publicado en el diario oficial El Peruano, el aumento establece la remuneración de los docentes nombrados con jornada de 30 horas entre S/ 2 500 en la primera escala magisterial y S/ 4 750 en la sétima; mientras que los docentes con jornada de 40 horas percibirán entre S/ 3 333 y S/ 6 333.

En tanto, la remuneración de los docentes contratados se fija en S/ 2 500 y S/3 333, de acuerdo a la jornada laboral de 30 y 40 horas pedagógicas, respectivamente. Esos montos equivalen a la remuneración de la primera escala magisterial de los docentes nombrados.

Más información: https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/index.php


Fuente: Minedu